6月21日，省委常委、市委书记、市委人才工作领导小组组长安伟主持召开市委人才工作领导小组会议，强调要深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述，贯彻落实中央人才工作会议、全省教育科技创新大会暨人才工作会议精神，深入开展“三标”活动，解放思想、完善政策，提升人才工作质效，最大限度激发创新创业活力动力，为郑州国家中心城市现代化建设提供更加坚实的人才支撑。
会议审议通过了《中共郑州市委人才工作领导小组工作规则》《中共郑州市委人才工作领导小组2022年工作要点》，研究了郑州市高层次人才认定、前三批“聚才计划”项目结题验收和2021年度郑州市创新创业团队项目资助、2021年郑州市优秀企业家领航计划培养名录评选等工作。
安伟指出，要始终把人才工作摆在优先战略位置，进一步深化认识创新和人才在现代化建设和高质量发展中的核心地位、支撑作用，保持强烈的忧患意识、危机意识、紧迫意识，抢抓国家、省大力推进创新驱动、人才兴国兴省的战略机遇，以更大的投入、更积极的举措、更加倍的努力，争取在新时期人才引育“赛道”上跑出“加速度”，为郑州国家中心城市现代化建设奠定更加扎实的人才基础。要深入开展“三标”活动，对标对表《国家“十四五”期间人才发展规划》《河南省“十四五”人才发展人力资源开发和就业促进规划》，从人才总量、人才增量、人才质量三个维度，立足当前、着眼长远选定工作标杆，制定清晰明确、科学合理、可量化、可获取、可比较的落实标准，树立纵向对比有进级、横向对比有进位的突破标志，努力推动人才工作取得全方位、立体化进步。
安伟强调，要以青年人才为核心加快推动优秀人才集聚，加快建设青年发展型城市，实行更加积极的青年创新创业政策，用好百亿青年创业基金，建设好青年创新创业园区，健全青年创新创业全周期服务链，着力塑造和展示“活力郑州、青春郑州”良好形象；加快推出人才公寓，筹建一批青年人才驿站，高标准建设青年友好型社区，营造适应青年人才互动交流、生活居住、创新创业的良好场景。
要以中原科技城建设为引领搭建好人才发展平台，用好全省人才创新创业试验区政策优势，大力吸引高层次人才团队和具有人才集聚效应的科研项目、产业项目入驻，形成全省人才最密集、创新创业最活跃、经济密度最高的区域；深化开发区体制改革，全面推广龙子湖智慧岛双创模式，构建以中原科技城为引领、各开发区联动、大中小平台统筹、“人才+资本+场景”有机结合的人才创新创业服务保障格局，形成源源不断的增长动能。要进一步优化完善高层次人才评估办法、创新项目评选办法、优秀企业家奖励办法，解放思想、聚焦实践，围绕“四个高地”建设，设置题目、凝练项目，加大支持力度，真正把能够服务发展目标、服务现实需要的人才、项目评选出来，最大限度激发全社会创新创造创业活力。
要以优化人才服务为抓手营造更优发展环境，深入实施“郑州人才计划”，确保政策应知尽知、应享尽享、快享优享，不断提升人才政策效能；创新人才引育载体抓手，坚持引人才与引项目、引企业同步推进、“双招双引”，持续办好中国河南招才引智创新发展大会，大力推动“人人持证、技能河南”建设全面覆盖，不断放大郑州人力资源优势；创新服务模式，完善线上线下相结合的“一站式”人才服务平台，进一步增强广大人才的认同感、获得感、幸福感。
要牢牢把握党管人才的根本要求，进一步完善工作机制、抓好工作考核，压实党管人才的政治责任，强化对人才的政治引领，切实把党爱人才、党兴人才、党聚人才落实到工作全过程。
市领导吕挺琳、高义、牛卫国、史占勇、杨东方出席会议。
