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关于做好2020年河南省教育厅学术技术带头人人选推荐工作的通知
各二级学院(部)、处(室):
根据《河南省教育厅关于做好2020年学术技术带头人人选推荐工作的通知》(教人〔2020〕146号)文件精神,学院开展2020年度河南省教育厅学术技术带头人的选拔工作。现将有关事宜通知如下:
一、推荐对象
在教育教学、科研第一线工作的人员。推荐的重点是在各自学科、专业中起骨干核心作用,以及在关系我省和本地经济建设与社会发展的重要学术技术领域中做出贡献、取得较大成绩的或具有较大发展潜力的优秀年轻人才。
二、推荐条件
1.热爱社会主义祖国,忠诚党和人民的教育事业,遵纪守法,具有思想解放、求实创新、拼搏奉献的科学精神和良好的职业道德;
2.学风朴实严谨,有强烈的事业心、较高的学术造诣,其学术和教学水平在省内和本专业领域具有一定的优势;
3.有较强的沟通协调和组织管理能力,在学科建设和发展中能真正起到带头、促进作用,在教育教学改革中有所建树;
4.教学、教研人员具有相应的教师资格证;
5.高校教师具有副高级及以上专业技术职务(博士毕业人员具有中级以上专业技术职务),年龄在45周岁(含)以下(1975年1月1日以后出生)。同等条件下,在新冠肺炎疫情防控中做出突出贡献的人员优先推荐。
三、推荐程序
此次选拔工作流程如下:
1.各处室、院部接到通知后及时传达文件精神给每个人,根据个人申报、部门审核,择优推荐出部门候选人;
2.各部门候选人在要求的时间内,准确填写《候选人选情况登记表》,并按时将纸质登记表盖章后交学院人事处,电子稿发至电子邮箱。
2.5月25-26日学院人事处联合相关部门初步筛选,组织专家评审,确定上报人选。
3.候选人登录省教育厅网站进行个人信息填报上传(具体要求另行通知,由候选人上传及打印个人有关材料),资料齐全无误后将推荐人选上报省教育厅。
4.省教育厅核对上报的推荐人选信息及纸质材料,组织专家评审后,将确定的入选人员名单录入系统,同时在省教育厅网站和教育时报进行公示。
各部门按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对人选推荐工作的领导,紧密结合人才队伍建设和师资队伍建设规划,从实际出发,统筹安排,按照选拔条件和程序,切实做好人选推荐的各项工作。
四、人选管理
1.建立考核制度。河南省教育厅学术技术带头人是河南省教育系统的一项综合荣誉称号。学院结合入选人员工作的特点,主要从政治业务素质、学术技术水平、教研质量和效果等对其进行考核,一般应与年度考核同步进行,考核结果存入个人档案。人选的考核由人事处组织相关部门实施。
2.建立动态管理机制。对河南省教育厅学术技术带头人考核中的不合格者,对有违法、违纪或其它不适于作为学术技术带头人行为的,由学院人事处报省教育厅备案并取消其资格。
五、材料报送
报送时间:5月22日(周五)上午11:00前
报送地点:学院综合办公楼616房间
联 系 人:弓建国
联系电话:0371-61130057
电子邮箱:150459463@qq.com
附件:河南省教育厅学术技术带头人候选人选情况登记表
海洋之神590登录入口人事处
2020年5月19日
附件:
河南省教育厅学术技术带头人候选人选情况登记表
所在部门(盖章): 年 月 日
姓名 |
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出生年月 |
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职称 |
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职务 |
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最高学历 (学校及专业) |
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最高学位 (学校及专业) |
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现从事专业 |
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教师资格证类型及专业 |
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近五年 年课时量 |
2015 |
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2016 |
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2017 |
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2018 |
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2019 |
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近五年 个人荣誉 |
(荣誉称号级别、名称、等级、时间,从高到低级别填写) |
近五年论文出版著作 |
(论文题目、刊物、级别、时间) |
近五年科研课题及业绩 |
(主持或参与的研究课题的级别和数量,主要项目概况) |
本人保证以上所填信息的真实性,如有虚假,愿承担相应责任。
本人签字: