《基础通讯》

基础部是一个团结奋进、积极向上的团队。现任65位教师中，大学本科学历47人、研究生18人，其中副高以上职称的教师6人。承担我院语文、数学、政治三门基础学科的教学任务。近年来，随着海洋之神590登录入口升格为学院以来，我们加强了在学术论文上的研究，取得突破性进展，多次在国家、省、市级学术刊物上发表论文，其中获国家级论文奖的35篇，省级论文奖的68篇，市级论文奖的14篇。另外，主任张淑玲多次参与数学教材及辅导材料的编辑，担任主编；副主任段伟多次被评为“科研先进个人”称号；副主任张之红在2005年获市级公开课三等奖；石春梅、薛玲霞等年轻教师也多次获校级先进个人、优秀班主任、师德先进个人等称号。在郑州市第十一届教师基本功大赛中，我们齐心协力，技压群雄，夺得团体一等奖、个人二等奖的好成绩。

一、教育教学

教研篇

（一）我部举行优秀教案评比活动

为强化教学质量，规范教学管理，深化课堂教学改革，全面提高教育教学质量促进教学水平的不断提高，积极迎接教育部09年对我院的教学评估工作，我基础部（理科）于2008年3月10日下午举行教师优秀教案评比活动。本次活动的参赛人员是理科教研室从事数学教学的全体教师，评委团由部门领导和督导组田金毓老师组成，比赛分为教师说课，教案展示，评委打分三个流程。

各参赛教师的教案力求体现“三性一特色”，即：规范性、科学性、先进性和突出课堂教学改革的特色，不仅把自己的讲课中的亮点与大家分享，还能在交流中互相学习，提高自身的教学能力。胡晓红老师荣获第一名。

（二）我部中专数学教研组布置教案检查工作

4月21日下午，理科基础部中专教研组召开第七周教研会议，会议上教研组长郭二鹏老师认真布置了教研组的教案与听课记录检查工作。郭老师首先说明了教案与听课记录检查的重要性，接着认真讲解了教案的标准格式要求，以及听课记录的篇幅数量要求及格式，其中特别强调了每次听课记录后要有反馈意见的要求。基础部的教案一直都十分规范，深得院系领导与老师们的好评。此次工作布置为部里老师们的教案写作提供了更加明确的标准。

（三）我部政治教研组就课程设置问题进行深入探讨

5月6日，基础部系部会后，政治教研组就高职政治课课程设置问题进行深入细致的研讨。研讨结果主要为：政治教研组主要上高职《思想道德修养与法律基础》《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》《形式与政策》《就业指导》四门课。其中，全校各系在一年级上学期开设《思想道德修养与法律基础》，每周2课时；全校各系在一年级下学期和二年级上学期两个学期开设《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》，每周2课时；全校各系每个学期都开设《形式与政策》，每个学期各个班级都以轮流的方式上此门课，每学期共上8课时；全校各系每个学期都开设《就业指导》，每个学期各个班级以轮流的方式上此门课，每学期共上8课时与《就业指导》。

（四）我部中专数学教研组外出研讨

5月14日下午，基础部中专数学教研组一行四人，由教研组长郭二鹏带队，抵达水利职业学院，与该院基础部老师共同进行教学研讨交流，这次活动取得良好成果，促进了两院之间的合作交流。代表队首先参加了水院基础部教学组长钱冬霞老师的公开课，钱老师的课风趣幽默，切合实际，与学生互动性强，代表队各成员受益匪浅。课后，代表队与水利学院基础部老师进行了座谈，共同总结并探讨了教学工作的各种技能技巧，并表示这样的活动应该多举办一些。

讲座篇

（一）你不理财，财不理你

5月19日下午，我部张翠娟老师开展了一次别开生面的理财知识讲座——《你不理财，财不理你》。讲座从两个和尚储水的故事引入，从节俭到开源，再到如何合理规划自己的收入，张老师告诉大家一套行之有效的个人理财思路，参加此次讲座的师生受益匪浅。

（二）逝者安息生者奋发——中国风雨兼程

5月20日尚慧老师进行了《逝者安息生者奋发——中国风雨兼程》的时事讲座。

这场讲座紧扣2008年年初以来的重要事实，即春节期间发生在我国南方的特大冰雪灾害，“3.14”藏独事件，奥运圣火在海外传递时屡造藏独分子干扰事件，以及“5.12”汶川地震灾害，讲述了中国人民在各次灾害面前不畏艰难、团结一致、奋发一致、共抗灾害的伟大意志与壮举。报告会声情并茂，通过图片、音乐与尚慧老师的动情讲述，表现了中华民族的团结、坚强、善良、乐观的民族精神，引起了学生深深的共鸣，再次激发了学生认真学习、报效祖国的高尚情感。

（三）法律系列讲座之劳动法

5月27日下午四点，我部申技红老师在东教学楼二楼南阶梯教室做了《法律系列讲座之劳动法》讲座。

此次讲座以详实的案例、充满趣味的漫画插图讲授了当学生初踏社会走上就业岗位时，可能面对的种种涉及劳动法的问题。申老师通过动情而富有趣味的讲授，为学生上了一课，受到了到场老师与学生的欢迎。

公开课篇

（一）浪漫才子——徐志摩

2008年4月23日下午第一节我部周岩老师在二楼多媒体教室进行大学语文公开课，本次课讲述的是中国现代浪漫才子徐志摩的人生世界和诗歌特色。徐诗字句清新，韵律谐和，比喻新奇，想象丰富，意境优美，神思飘逸，富于变化，并追求艺术形式的整饬、华美，具有鲜明的艺术个性，为新月派的代表诗人。徐志摩以自我和理想的表达为中心，在中国现代诗领域树立起一种纯真的浪漫主义精神。本次课借助多媒体课件，取得了较好的效果，得到了督导老师和学生的好评。

（二）企业的对外投资

2008年4月25日下午第一节，我部张翠娟老师进行了财务管理的公开课讲授。

5月7日下午第一节课，汤云飞老师完成了优质课的讲授。她的讲授教风大方，内容充实，获得了好评。值得一提的是，汤云飞老师的母亲在五一假期期间患了急性肠炎，汤云飞老师在为了照顾母亲一夜未睡的情况下，在上班后的工作时间里未吃午饭仔细修改课件，表现出高度的敬业精神。

08年5月14日，我部推荐王阿敏、程景玲两位老师参加了由省工会组织的“河南省教育系统2008年度教学技能竞赛（德育课比赛）”，主任张淑玲、副主任段伟、张之红率领我部教师6次听课、严格把关，两位教师深入研究、苦练基本功，在我院电教中心的协助下录制课堂录像，。6月15日成绩揭晓：王阿敏老师取得郑州市第一名、程景玲老师取得第三名，初战告捷，两位老师录制的DVD还将送往省工会再度参加评选。

张翠娟公开课

督导篇

按照学院当前院、系两级管理的模式，并结合基础部的实际情况，经研究决定成立基础部教学督导组并由段伟副主任任组长，以加强教风、学风、校风建设，促进教学质量和办学水平的全面提高。

根据实际情况，基础部的教学督导组组成人员共有6人，分成3个小组、每组2人，具体分组情况如下：

第1小组 张淑玲、樊慧：负责督导语文学科，主要包括大学语文、中专语文；

第2小组 段伟、姜红：负责督导政治学科，主要包括高职政治、中专政治；

第3小组 张之红、王小红：负责督导数学学科，主要包括高职数学、中专数学。

在工作上，我们虽然有分工，但更多的时候是合作。同时，没课的教师在督导小组的带领下,也可以去听课、学习。我部通过采取给予听课教师适当加分并记入教师个人的平常积分当中等手段来激励我部教师听课、学习、交流的积极性，在全部兴起了听课、评课的热潮。

据不完全统计，半个月来参与听课的教师达上百人次之多，被督导的教师至少达17人次，名单如下：尚洁、侯冬梅、侯春慧、刘艳晓，潘予霞、杨蓓蓓、褚冬雪；石春梅、王静（政治）、程秀红；张翠娟、郑畅、侯君芳、王美香、熊玮、王娜、曹国梅。

我部被督导的绝大多数教师工作态度认真，备课充分；授课严谨，讲课熟练，信息量大，内容翔实、丰富，重、难点突出，语言幽默、精练，板书有条理，能用恰当的例子说明问题，教学效果好；辅导耐心，教学环节完整，师生互动较好，课堂气氛活跃，并能结合教学内容和学生的实际需要适时进行德育内容的渗透，深受学生的喜爱，表现比较突出的教师有：尚洁、潘予霞、石春梅、张翠娟等。

存在的主要问题表现在：

1.教学互动较少，缺乏与学生的沟通、交流；

2.掌控、驾驭课堂教学的能力尚有待进一步提高；

3.把握教学重点、难点的能力尚有待加强；

4.在教学过程中执行教学常规的能力尚有待强化；

5.教学基本功还有待加强。

总之，本学期基础部教学督导工作既要坚持全面听课、又要坚持保证重点的原则，既有面上的内容、又有点上的东西，做到点面结合。所谓全面听课，是说本学期基础部教学督导组要把应该听的课全部听一遍；所谓保证重点，是说本学期基础部教学督导组要把听青年教师（尤其是近三年新进的教师）的课作为重点来进行。

长期以来，基础部高度重视对青年教师（尤其是近三年新进的教师）的教学督导工作，把对青年教师（尤其是近三年新进的教师）的培养作为此项工作的重中之重。我们的具体做法是：

1.首先，要求系部主任、教研室主任多听青年教师的课，然后评课，针对讲课中存在的实际问题进行个别指导；

2.加强教研（尤其是同头课教研），制定出优化的教学方案，给青年教师树立学习的标杆、教学的范例，使其具有较强的目的性、针对性与较广的适用性；

3.我部要求青年教师要多听课，虚心向老教师、有经验的老师学习，在生动、活泼、丰富的课堂教学过程中学习，把别人的有益经验通过内化转换成自己实实在在的教学技能、教育能力；

4.为青年教师配备“带教”指导教师，由被指定的指导教师制定指导方案，并进行具体的指导，切实起到“传、帮、带”作用；具体负责对教学全过程的督导，使督导工作更具针对性。

通过对青年教师进行全方位、多角度地培养与有针对性、个性化地指导，使其能尽早适应本职工作与角色定位的需要，促使他们尽快成长起来。

二、系部活动

软排赛

恰逢我院部门整合调整之际，学院组织了软式排球比赛。原文科部、理科部合并为基础部，3月19日，这是文科和理科第一次共同参战，初赛第一场与艺体部的较量，我部以2：1勇胜，经过五轮激烈角逐，我部以小组第一的好成绩出线，在预赛中因为我院强手林立基础部未获成功，但这次比赛中我们的队员和拉拉队都给同仁留下了深刻的印象。这次比赛我们锻炼了队伍、凝聚了人心、加强了融合，是一次团结的比赛、胜利的比赛。

5、13

三人制篮球赛

08年5月13日，我部参加院“三人制篮球赛”初赛，女队脱颖而出。队员张淑玲、王玉华、蒋妍在预赛中作风顽强遥遥领先。6月12日女子决赛，我部获得亚军！

德育讲课比赛

6月4日下午4点，我们迎来了一次激烈的角逐。海洋之神590登录入口基础部主办的第三届奥运知识竞赛决赛在二楼北阶梯教室拉开了帷幕。在一个小时的时间里，旅管系、外语系、机电系三队展开了激烈的竞争，为同学们呈上了一场精彩的比赛，最后由机电系代表队荣获团体一等奖，机电系吕喃喃，外语系刘转同学荣获最佳表现奖，陈院长为获奖选手颁发获奖证书并给予此次竞赛高度评价。

友谊第一，比赛第二。通过这次比赛，我们对奥运有了更进一步的了解，这次比赛不仅普及了奥运知识，更重要的是它增长了我们关注奥运、参与奥运的热情。

4月28日下午，基础部开始“搬家”：处在四楼的数学组，和处在四楼、五楼的政治组整体搬往三楼。

搬家具体工作包括清点、调整办公用具，打扫卫生，搬运搬运办公桌椅、电脑、教学资料等。而基础部多为女老师，在调整、搬运各种办公用具的过程中，很是辛苦。但大家带着乔迁之喜的兴奋和愉快，不怕苦不怕累不怕脏，相互帮忙，精诚合作，一个个都干地热火朝天。

其中，张淑玲主任、王晓红书记、段伟主任、张志红副主任在搬家间隙到各个办公室了解情况，及时解决搬家中遇到的问题。李鹏等男老师发挥“男性力量”，在搬家过程中帮助了诸多女老师。本身并不搬家的候春慧老师一直在帮人多物杂的原409老师搬家。经过一个下午的共同努力，基础部实现顺利搬家。

三、党支部工作

党支部简讯（一）：2008年5月22日，我院党委号召广大党员，进行了“众志成城·抗震救灾——交特殊党费”的捐款活动，我们基础部党支部三十一名党员以及两名入党积极分子踊跃捐款，表现出较高的党员觉悟，共向灾区捐出二万零二百元的“特殊党费”。

5月12日，四川省汶川地区发生7.8级强烈地震,造成了重大人员伤亡,灾区人民群众正处在水深火热之中,上级党组织号召全体党员伸出援手,帮助受灾民众共渡难关。在捐款活动中，基础部党支部的党员表现出较高的激情和觉悟，慷慨解囊，献出爱心。其中周岩、候春慧等同志为了支部及时交上“特殊党费”，利用课间亲自取款，并且替其他同志垫上；薛玲霞等许多同志积极主动的态度让人感动；还有很多年轻党员在经济并不宽裕的情况下，纷纷给灾区送上自己的“特殊党费”，再一次展现出共产党员的优秀品格。

（基础部党支部供稿）

党支部简讯（二）：2008年6月10日（周二）下午，在我院党委的主持下，宣传部组织举行了“迎党的生日，诵大爱无疆”诗歌朗诵比赛活动，我院六个支部共派出六个代表队参赛。我们基础部党支部选送的参赛选手孙亦静、高凯峰代表支部取得第一名的好成绩，并获得诗歌朗诵比赛“一等奖”。

这次活动主题是迎接党的生日，提高对党的认识，并表达对四川地震灾区的关爱和对逝者的哀悼。比赛中，选手们都激情满怀地歌颂灾难中彰显出的崇高的大爱，孙亦静、高凯峰深情真挚的语言更是打动了在场的所有观众。据悉，他们将代表学院参加郑州市“迎七一”诗歌朗诵电视节目的选拔。（基础部党支部供稿）

（四）百味生活

人生格言:二十七条快乐名言

每天做一件令别人愉快的事，自己也会特别快乐。功名利禄，只能带给我们短暂的快乐；惟有平静的心灵加上对工作的热爱，才能带给我们永恒的喜悦。

想要获得快乐，不是增加财富，而是降低欲望。快乐好比一只蝴蝶，你若伸手去捉它，往往会落空；但如果你静静地坐下来，它反而会在你身上停留。

如果我们只是纯粹想追求个人的快乐，这个愿望很容易达成；但如果我们希望比别人快乐，就太难了，因为我们总认为别人比我们快乐。有人说，要让自己快乐，最好的方法是先令别人快乐。快乐是成功的副产品。

你只要生气一分钟，便丧失了60秒钟的快乐。

每天像无头苍蝇一般在找寻快乐的人，最后总是一无所获。原因是快乐并非无所不在，而是要靠自己去制造。

如果各国领袖晚上睡觉时，能多做美梦，少做恶梦的话，这个世界将充满更多快乐。

爱自己只会让我们更孤独，爱别人会让我们更快乐。

快乐是发现汽车两刷夹的是一张广告，而不是罚单。

如果快乐不能与人分享，这不算是真正的快乐了。

快乐是一种心境，跟财富、年龄与环境无关。

如果快乐可以用钱买到，大多数人都会因价格贵得离谱而不快乐。

从来不懂得心存感激的人，绝对体验不出快乐的真谛。

如何才能得到快乐?抛弃仇恨、远离烦恼、生活简单、淡泊名利、常设身处地为别人着想、笑口常开、心中有爱。

为了寻找快乐，你走遍了千山万水，始终见不到它的踪影。其实只要你拥有一颗知足的心，快乐就在你身上。

若想得到快乐，就别让自己过得无精打采。

在充满噪音的都市丛林里，你几乎快乐不起来。此时，你不妨抽空到乡间走一趟。吸口新鲜空气，闻闻泥土芳香，看看翠绿大地，听听大自然的奏鸣曲——蝉声、鸟声、溪水声……你将会有不一样的感觉。

英格丽·褒曼说过，健康的身体加上不好的记忆，会让我们活得更快乐。的确，世上的闲言闲语实在太多了，不值得让它们留在脑海中

如果你对目前拥有的一切觉得不满，等到你拥有更多时，也不见得会快乐。

自私自利的人永远找不到快乐。

快乐是一种宝贵的资源，不能光是享用，而不去发掘。

把快乐的香水喷洒在别人身上时，总有几滴溅到自己。

大忙人往往是最快乐的人，因为他没时间去想自己快不快乐。

快乐有一点像感冒——传染得很快。

人生格言

真正的快乐都是免费的。

对亲人最大的爱，是看好自己，别惹事。

老虎没有虎性就不吃人了，人没有人性就吃人了。

普通收入是维系正常家庭的安全带，高收入是摧毁正常家庭的原子弹。

奋斗人生的诀窍就是经营自己的长处。经营自己的长处能给你的人生增值。经营自己的短处必然使你的人生贬值。

在思想上大手大脚，在生活上适可而止。

有文凭的傻子比没文凭的傻子多。

尊重孩子是父母的第一天职。

明星不接受采访看不出弱智。

不是知识越多越聪明。

管不住的是儿子，看不住的是女儿。

亲人是骨和肉的关系，外人是车和车的关系。骨肉分离无法生存，车和车太近准出事故。

人不当官显不出坏。

追求名牌不如把自己弄成名牌。

不管多大岁数的人类成员，在钱的面前，一概年轻。

一本书不管从哪页看起，5分钟后还不能吸引你，请毫不犹豫地扔掉它。

精神失常的疯子不可怕。可怕是精神正常的疯子。

不能原谅40岁以上的人干傻事。

这是一个禁忌相继崩溃的时代。没人拦着你，只有你自己拦着自己。你的禁忌越多，你的成就越少。人只应有一种禁忌——法律。除此之外，越肆无忌惮越好。

不该挣的钱千万别挣。

攀比是产生烦恼的根源。

自卑有多种档次。最高档次的自卑的表现是吹嘘自己干什么都是天才。

有所得是低级快乐，无所求是高级快乐。

没有配件的汽车不能买，没有信誉的朋友不能交。

照相是留住青春的好办法。

铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。

生命的意义不是珍惜，而是消耗。

越是道貌岸然的人，你越要小心提防。

人应该善待自己。善待自己的最好方法是善待别人。善待别人的最好方法是宽容别人。

如果学校不把培养学生身上的不肯受束缚不肯受奴役的性格当做首要任务，这学校就白办了。

在孩子未成年前，只有父母欠孩子，没有孩子欠父母。

只要有人对你说他忙，就等于向你宣布你对他不重要。

奢侈折寿。

过生日要和妈妈在一起，不管你多少岁。如果不是这样，说明她在你的心中已经去世了。生日是母难日。

尽心做事就是成功。

如果你的家庭生活索然无味，请你在晚餐后悄悄将保险丝弄断。意想不到的感觉会降临你家。

一个民族如果把浪费当面子，她在地球上将越来越没面子。一个民族如果把节俭当面子，她在地球上将越来越有面子。

一个水果：坚持每天吃含丰富维生素的新鲜水果至少1个，会收到明显的美肤效果。

两盘蔬菜：每天应进食两盘品种多样的蔬菜，一盘蔬菜是时令新鲜的、深绿色的。最好搭配生鲜的大葱、西红柿、芹菜、萝卜、嫩莴、苣叶等。每天蔬菜的实际摄入量应保持在400克左右。 三勺素油：每天的烹调用油限量为3勺，最好是植物油，对光洁皮肤、塑造苗条体形、维护心血管健康大有裨益。

四碗粗饭：每天4碗杂粮粗饭能壮体养颜美身段

。 五份蛋白质食物：每天吃瘦肉类50克，鱼类50克(除骨净重)，豆腐或豆制品200克，蛋1个，牛奶或奶粉冲剂1杯。不仅经济实惠，而且动物脂肪和胆固醇相对减少，被公认是一种“健美烹饪模式”。

六种调味品：酸甜苦辣咸等主要调味品每天不可缺少，它们分别具有使菜肴增加美味，提高食欲，减少油腻，解毒杀菌，舒筋活血，保护维生素C，减少水溶性维生素的损失，维持体内渗透压和血液酸碱平衡，保持神经和肌肉对外界刺激的迅速反应能力，以及调节生理和美容健身等不同功能。

七杯开水：茶水和汤水每天不少于7杯，以补充体液，促进代谢，增进健康。要少喝加糖或带有色素的饮料。

面试的十二种高级错误

一、不善于打破沉默

面试开始时，应试者不善“破冰”（英文直译，即打破沉默），而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。

二、与面试官“套近乎”

具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内，作好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。

三、为偏见或成见所左右

有时候，参加面试前自己所了解的有关面试官，或该招聘单位的负面评价会左右自己面试中的思维。误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意，因此十分紧张。还有些时候，面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐，心中便开始嘀咕：“她怎么能有资格面试我呢？”其实，在招聘面试这种特殊的采购关系中，应试者作为供方，需要积极面对不同风格的面试官即客户。一个真正的销售员在面对客户的时候，他的态度是无法选择的。

四、慷慨陈词，却举不出例子

应试者大谈个人成就、特长、技能时，聪明的面试官一旦反问：“能举一两个例子吗？”应试者便无言应对。而面试官恰恰认为：事实胜于雄辩。在面试中，应试者要想以其所谓的沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力，领导能力等取信于人，唯有举例。

五、缺乏积极态势

面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤，或躲躲闪闪，或撒谎敷衍，而不是诚实的回答、正面的解释。比方说面试官问：为什么5年中换了3次工作？有人可能就会大谈工作如何困难，上级不支持等，而不是告诉面试官：虽然工作很艰难，自己却因此学到了很多，也成熟了很多。

六、丧失专业风采

有些应试者面试时各方面表现良好，可一旦被问及现所在公司或以前公司时，就会愤怒地抨击其老板或者公司，甚至大肆谩骂。在众多国际化的大企业中，或是在具备专业素养的面试官面前，这种行为是非常忌讳的。

七、不善于提问

有些人在不该提问时提问，如面试中打断面试官谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备，轮到有提问机会时不知说什么好。而事实上，一个好的提问，胜过简历中的无数笔墨，会让面试官刮目相看。

八、对个人职业发展计划模糊

对个人职业发展计划，很多人只有目标，没有思路。比如当问及“您未来5年事业发展计划如何？”时，很多人都会回答说“我希望5年之内做到全国销售总监一职。”如果面试官接着问“为什么？”应试者常常会觉得莫名其妙。其实，任何一个具体的职业发展目标都离不开您对个人目前技能地评估以及您为胜任职业目标所需拟定的粗线条的技能发展计划。

九、假扮完美

面试官常常会问：您性格上有什么弱点？您在事业上受过挫折吗？有人会毫不犹豫地回答：没有。其实这种回答常常是对自己不负责任的。没有人没有弱点，没有人没有受过挫折。只有充分地认识到自己的弱点，也只有正确的认识自己所受的挫折，才能造就真正成熟的人格。

十、被“引君入瓮”

面试官有时会考核应试者的商业判断能力及商业道德方面的素养。比如：面试官在介绍公司诚实守信的企业文化之后或索性什么也不介绍，问：“您作为财务经理，如果我（总经理）要求您1年之内逃税1000万元，那您会怎么做？”如果您当场抓耳搔腮地思考逃税计谋，或文思泉涌，立即列举出一大堆方案，都证明您上了他们的圈套。实际上，在几乎所有的国际化大企业中，遵纪守法是员工行为的最基本要求。

十一、主动打探薪酬福利

有些应试者会在面试快要结束时主动向面试官打听该职位的薪酬福利等情况，结果是欲速则不达。具备人力资源专业素养的面试者是忌讳这种行为的。其实，如果招聘单位对某一位应试者感兴趣的话，自然会问及其薪酬情况。

十二、不知如何收场

很多求职应试者面试结束时，因成功的兴奋，或因失败的恐惧，会语无伦次，手足无措。其实，面试结束时，作为应试者，您不妨：表达您对应聘职位的理解；充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣，并询问下一步是什么；面带微笑和面试官握手并谢谢面试官的接待及对您的考